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2019浙江江北劳动和社会保障事务代理服务中心招

  宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务中心拟向社会公开招聘编外工作人员1名,派遣到机关事业单位从事辅助工作,相关事项公告如下:

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。

  1、拥护党的路线、方针、政策,身体健康,遵纪守◇…=▲法,品行端正,无受到党纪、政纪、刑事处分记录;◇=△▲

  4、具有较强的组织纪律性,有一定的沟通能力和敬业奉献精神,能适应窗口工◁☆●•○△作;

  2、报名办法:报名者下载并填写报名表(详见附件),在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书、获奖证书及近期正面免冠1寸照等材料的电子版发送至电子邮箱(注明应聘岗位和▼▼▽●▽●姓名)。

  面试成绩▲=○▼满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加◆●△▼●面试的,视作放弃资格。

  从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象,参加体检人员按要求★-●=•▽时间到指定地点参加体□◁检,体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未★◇▽▼•按时参加体检的,视作放弃录用资格,体检不合○▲-•■□格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品▪…□▷▷•质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

  考察结束后,确定拟●聘用人选。因体检、考察对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的,或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格,造成▪•★拟录用人员数不足招聘计△▪▲□△划的,是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人员的,将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天,无异议者办理相关聘用手续,弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

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